LA FADSP proposa:
1)
Recuperar la dedicación exclusiva de los profesionales del sistema
sanitario como un concepto central en la política de personal,
incentivándola adecuadamente
2)
Habría que establecer un sistema transitorio en el que todas las nuevas
contrataciones llevarían aparejada la dedicación exclusiva y las
personas con plaza en propiedad podrían optar a acceder a la misma o
quedarse en la situación actual.
3) Las plazas con capacidad organizativa y/o de gestión deben de tener dedicación exclusiva sin excepción.
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